Muchas familias contratan niñeras temporales u otros trabajadores domésticos temporales y tienen muchas preguntas sobre sus responsabilidades financieras y legales. Ejemplos incluyen la niñera temporal que trabaja mientras el
¿Mi niñera es contratista independiente? ¿Puedo darle a mi niñera o cuidadora de ancianos un 1099 y dejar que presente sus propios impuestos? ¡La mayoría de los trabajadores son empleados! Los EE. UU.
El seguro de compensación para trabajadores domésticos protege al cuidador y al empleador de los gastos y responsabilidades asociados con un accidente laboral. Un solo accidente puede hacer que el empleador doméstico sea responsable
Los empleadores en Estados Unidos no están obligados a ofrecer beneficios como tiempo de vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, seguro médico o de vida, o planes de ahorro para el retiro, a menos que se estipule por ley estatal o local.
Impuestos de niñera, ¿qué son? Primero, es importante entender que los llamados “impuestos de niñera” ¡no son solo para niñeras! El impuesto de niñera es una frase pegadiza para titulares
¿Qué sucede si no pago los impuestos de mi niñera? La falta de declaración de los salarios pagados a un trabajador de servicio doméstico –incluida una niñera, un cuidador de ancianos, un limpiador y más–
Cuando compartes una niñera con otra familia, ambas familias se vuelven empleadores. Presumiendo que cada una paga a la niñera por el trabajo realizado para tu familia individual, cada empleador es
La respuesta simple es sí. Los empleados domésticos específicamente están cubiertos por la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y lo están desde 1974. La FLSA establece: Las reglas para los trabajadores que
El Código de Rentas Internas establece que el estatus migratorio de tu niñera u otro empleado no tiene ninguna repercusión en tu obligación de pagar impuestos por el empleo de niñeras. La aplicación de las leyes migratorias se enfoca en
Muchos empleados domésticos, incluidas las niñeras, esperan negociar un acuerdo de “salario neto” o “pago neto a recibir” con su empleador. El acuerdo de pago neto a recibir es un concepto extranjero
