Los esfuerzos de aplicación de impuestos sobre la nómina se aceleran
California está esforzándose por arrojar luz sobre su economía sumergida. A finales de 2011, el LA Times informó que los empleadores que pagan a sus trabajadores en negro –
Etiqueta: domestic employer legal responsibilities
Don’t Forget the Nanny Overtime
Most nannies and their employers work and are paid on a set weekly schedule; however, from time to time the family will require additional hours from their nanny. Legally, nannies
Four Steps to Becoming the Ultimate Household Employer
Guest blogger Bonnie Low-Kramen is the author the book, Be the Ultimate Assistant, A celebrity assistant’s secrets to working with any high powered employer. Bonnie is the former assistant to
Represión de la clasificación errónea de trabajadores se extiende
La clasificación errónea de empleados –la práctica de un empleador de tratar a un empleado como contratista independiente para evitar impuestos sobre la nómina– es un problema constante en el campo
Resumen Estatal 2011: Los Cambios Afectan a los Empleadores de Niñeras (Empleadas Domésticas)
Muchos estados promulgaron leyes y regulaciones en 2011 que afectan a los empleadores domésticos. Si usted emplea una niñera, asistenta, gerente del hogar, auxiliar de salud en el hogar o cualquier personal doméstico, manténgase informado.
Nuevos requisitos para empleadores domésticos de California
Mientras la mayor parte de la atención mediática en 2011 se centró en la AB889, la Ley de Derechos de los Trabajadores Domésticos de California, que no fue aprobada en la sesión legislativa de 2011, otras dos piezas de
Cheques de niñera: Vacaciones de impuestos sobre la nómina extendidas (Tal vez)
Lunes 19 de diciembre de 2011 Actualización: Lo que parecía una certeza hace dos días está repentinamente en peligro hoy. La Cámara de Representantes está a punto de rechazar la extensión de 2 meses del Senado
El umbral salarial para los empleados domésticos aumenta a $1800
Actualización: En 2014, el umbral salarial para los empleados domésticos aumentó a $1900. Esto significa que cualquier empleado doméstico —como una niñera, una empleada doméstica o un cuidador de personas mayores— que gane $1900 o más
¡Aviso para empleadores domésticos de Nueva York!
La Ley de Prevención de Robo de Salarios del Estado de Nueva York fue promulgada en abril de 2011. Esta ley enmienda la Sección 195 de la Ley Laboral del Estado de Nueva York para requerir que todos los empleadores privados proporcionen
10 consejos: Evita errores comunes de nómina y legales para niñeras
Al contratar a su niñera, la mayoría de los empleadores creen que han contratado a la persona perfecta para el cuidado de su hijo. La mayoría de las veces, quieren ser justos en sus tratos con su niñera, incluyendo