Una buena comunicación que establezca un entendimiento mutuo es necesaria al contratar a una niñera, cuidador de ancianos u otro empleado doméstico para que trabaje en tu hogar. Cuando se trata de definir beneficios
Cuando contratas a un nuevo empleado doméstico, es importante manejar el proceso con cuidado y minuciosidad. Ya sea que estés recibiendo a una niñera, un cuidador de ancianos o un chef doméstico, comprender el
¿Necesita una empleada doméstica, niñera, asistente personal o administrador de finca que le eche una mano en su hogar de forma regular? Una vez que encuentre a la persona adecuada, usted querrá
¿Está considerando contratar a un cuidador, niñera u otro empleado doméstico? Podría pensar que es más conveniente pagarles en negro, pero de hecho, esto podría ser muy costoso.
Tener un hijo es un gran compromiso: requiere tiempo, paciencia y dinero, pero las recompensas de ser padre no se comparan con nada en la vida. Para muchos padres,
La Ley de Derechos de Trabajadores Domésticos de California (CA DWBR), que entró en vigor en 2014, junto con otras dos leyes recientes, otorgan a los empleadores domésticos de California responsabilidades especiales. Recientemente, el 1 de enero,
¿Es usted un empleador que tiene uno o más empleados domésticos? Las nuevas leyes exigen que los empleadores que pagan salarios a sus empleados ahora tengan la carga de la prueba, demostrando que
Las niñeras y los cuidadores de ancianos que trabajan en un hogar privado reciben instrucciones y directrices de la familia empleadora y son pagados por la familia (directamente o a través de una agencia de servicios domésticos).
La Ley de Derechos de los Trabajadores Domésticos de Massachusetts (DWBR, por sus siglas en inglés), S.2132, fue aprobada por el Senado de Massachusetts el 8 de mayo, por la Cámara de Representantes de Massachusetts el 18 de junio, y promulgada por el gobernador Duval Patrick.
Un proyecto de ley para aumentar el salario mínimo de Massachusetts y otorgar protecciones legales ampliadas a niñeras, empleadas domésticas y cuidadoras de ancianos de Massachusetts, aprobó la Cámara de Representantes de Massachusetts por 125-24 el 4 de abril de 2014. El proyecto de ley
