La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), modificada en 1974, extendió las protecciones de salario mínimo y pago de horas extras a la mayoría de los trabajadores domésticos.

La Fair Labor Standards Act (FLSA), enmendada en 1974, ofrece protecciones de salario mínimo y horas extras a la mayoría de los trabajadores domésticos. Lo que esto significa es que las niñeras, las amas de casa, las empleadas domésticas