El clima invernal está en camino y eso significa que los empleadores de niñeras necesitan planificar con anticipación y tener una política para el mal tiempo. Viajar al trabajo en condiciones de nieve o
Encontrar a la niñera perfecta puede sentirse como buscar una aguja en un pajar, ¡lo que hace que sea aún más importante que la conserves una vez que la encuentres! HomeWork
Hay todo tipo de consejos circulando sobre cómo manejar los salarios de una niñera. Aquí, hemos incluido solo los hechos sobre niñeras y horas extras:
El acuerdo de trabajo (a veces llamado contrato) que negocies con tu niñera, empleada doméstica o cuidador de ancianos establece el tono profesional de la relación laboral desde el principio.
Por la Dra. Lindsay Heller, Psy. D.
Todos los departamentos de Recursos Humanos conocen la importancia de tener una Evaluación de Desempeño Anual para todos los empleados. Una evaluación de desempeño se puede realizar en cualquier momento del año, y preferiblemente
¿Sabías que los empleadores domésticos no están obligados por ley a pagar NINGUNA festividad o tiempo libre a sus empleados*? Es totalmente decisión del empleador.
Los expertos coinciden, redactar un contrato de niñera o acuerdo de trabajo de niñera es una buena práctica en el empleo de niñeras. ¿Por qué?
¡Celebra la Primavera al estilo niñera!
La ley del Estado de Nueva York exige que todos los empleadores privados proporcionen a los empleados un aviso por escrito de su(s) tasa(s) de pago y día(s) de pago designado(s) anualmente. El aviso debe ser
