En general, el Servicio de Impuestos Internos exige que los empleadores domésticos (empleadores del hogar) que paguen a una empleada doméstica u otro empleado del hogar más de $3,000 en salarios en efectivo presenten declaraciones de impuestos sobre la nómina (2024) en un año calendario*. Estos impuestos sobre la nómina se denominan colectivamente “impuestos de niñera”, aunque, en la práctica, estos impuestos de empleo se aplican a todos los empleados de EE. UU. Los impuestos sobre la nómina del empleador pueden incluir:
- Impuestos de Seguridad Social y Medicare
- Impuesto Federal sobre el Desempleo (FUTA)
- Impuestos de seguro de desempleo estatal y por discapacidad que recaen sobre el empleador.
Ejemplos de títulos de trabajo que típicamente se consideran empleados domésticos incluyen niñera, cuidadora infantil, acompañante, empleada de hogar, señora de la limpieza (persona física), sirvienta, cocinera, asistente personal, cuidadora de ancianos, administradora del hogar, conserje, mayordomo, chofer y conductor.
¿Es usted un empleador doméstico?
Proporcionamos más información sobre distinguir a un empleado doméstico de un contratista independiente aquí.
(* Reglas de impuestos para empleadores domésticos y actualizaciones de salarios fiscales, incluido el umbral de pago de salarios que obliga a una familia a pagar los “impuestos de niñera”, está indexado y ha cambiado muchas veces a lo largo de los años.)