El umbral salarial del “impuesto a las niñeras”, es decir, el monto mínimo de salario pagado que obliga al empleador doméstico a pagar impuestos sobre el empleo doméstico, es de $3,000 del salario pagado a un empleado en el año 2024 (o $1,000 pagados en total en un trimestre calendario para el impuesto FUTA).
HomeWork Solutions, Inc., mayo de 2024
La legislación sobre el impuesto a las niñeras promulgada en 1994 modificó drásticamente el código fiscal y creó muchos más riesgos para las familias que no cumplen con sus obligaciones fiscales relacionadas con el empleo doméstico. Lo más importante es que los impuestos por empleo doméstico se remiten al IRS como parte de la declaración de impuestos personales de la familia, lo que aumenta sustancialmente las posibles multas por incumplimiento, ya que su declaración de impuestos personales se presenta bajo pena de perjurio.
El Congreso estableció disposiciones para realizar ajustes periódicos por inflación en el umbral salarial que obliga al empleador doméstico a pagar los impuestos del Seguro Social y de Medicare sobre los salarios que paga a sus trabajadores domésticos. Hasta 1994, el umbral salarial obligaba a los empleadores que pagaban a un trabajador doméstico $50 o más en un trimestre a pagar los impuestos del Seguro Social y de Medicare (FICA). La tabla a continuación presenta los valores históricos.
| Año | Monto de prueba de salario anual |
| 2024 | $3,000 |
| 2023 | $2,600 |
| 2022 | $2,400 |
| 2021 | $2,300 |
| 2020 | $2,200 |
| 2019 | $2,100 |
| 2018 | $2,100 |
| 2017 | $2,000 |
| 2016 | $2,000 |
| 2015 | $1,900 |
| 2014 | $1,900 |
| 2013 | $1,800 |
| 2012 | $1,800 |
| 2011 | $1,700 |
| 2010 | $1,700 |
| 2009 | $1,700 |
| 2008 | $1,600 |
| 2007 | $1,500 |
| 2006 | $1,500 |
| 2005 | $1,400 |
| 2004 | $1,400 |
| 2003 | $1,400 |
| 2002 | $1,300 |
| 2001 | $1,300 |
| 2000 | $1,200 |
| 1999 | $1,100 |
| 1998 | $1,100 |
| 1997 | $1,000 |
| 1996 | $1,000 |
| 1995 | $1,000 |
| 1994 y anteriores | $50 en cualquier trimestre calendario |
Los empleadores domésticos NO están obligados a nivel federal a deducir o retener impuestos federales sobre la renta del salario de su empleado doméstico. La mayoría de los estados, pero no todos, siguen las reglas federales de impuestos para niñeras.
Los empleadores domésticos deben cumplir con un segundo criterio salarial para determinar si están sujetos a las contribuciones obligatorias al seguro de desempleo. Los empleadores domésticos están sujetos al Impuesto Federal de Desempleo (FUTA) cuando pagan a sus trabajadores $1000 o más en cualquier trimestre calendario. Normas del impuesto para niñeras por estado, independientes del FUTA, se activan a partir de niveles comprendidos entre $500 y $1000 en los salarios trimestrales.
Los empleadores domésticos reconcilian sus obligaciones fiscales federales de empleo anualmente en el Anexo H del Formulario 1040 del IRS. Se debe preparar un Anexo H del Formulario 1040 para cualquier año en que se haya cumplido el umbral de la prueba salarial anual de Seguridad Social/Medicare y/o se haya cumplido el umbral de la FUTA. Generalmente, el pago de los impuestos de empleo debe realizarse periódicamente a lo largo del año, ya sea mediante pagos de impuestos estimados o mediante una retención mayor del sueldo del EMPLEADOR, para evitar sanciones por pago insuficiente de impuestos sobre la renta.
Los empleadores con preguntas sobre sus obligaciones fiscales de nómina y salarios pueden contactar directamente a HomeWork Solutions al 1-800-626-4829. Agradecemos sus llamadas y estaremos encantados de conversar con usted.
