Una buena comunicación que establezca un entendimiento mutuo es necesaria al contratar a una niñera, cuidador de ancianos u otro empleado doméstico para que trabaje en tu hogar. Cuando se trata de definir beneficios
Bienvenidos a la era de las redes sociales, donde nuestros amigos son llamados “contactos”, nuestros pensamientos “comentarios” y experiencias “publicaciones”...
Las niñeras, empleadas domésticas, cuidadoras de ancianos y la mayoría de los gerentes de hogar se consideran empleados por horas y "no exentos" según la Ley de Normas Laborales Justas. Esto significa que la mayoría están cubiertos tanto por el salario mínimo como por
Un caso reciente ante la Corte de Apelaciones de California para el Cuarto Distrito Appellate resalta la importante responsabilidad que tiene un empleador de mantener registros de tiempo de trabajo de los empleados precisos y contemporáneos.
