Contratar a una niñera es más que ofrecer un salario; se trata de construir una relación de trabajo respetuosa y que cumpla con la normativa. Cuando las familias preguntan: “¿Puedo pagar una niñera?”, nuestra respuesta es: Empieza con tu
¡Psst! Tenemos un secreto para ti. Acércate en tu silla, ajústate los lentes y empieza a leer. Vayamos al grano: tenemos algunos secretos que
Como empleador, usted está obligado a ofrecer una compensación justa a su niñera y eso significa establecer una tarifa y un horario de pago que se desembolse por hora,
Como empleadores, estamos obligados a proporcionar una compensación justa a nuestra niñera, y eso significa ofrecer una tarifa fija por hora, semana o mes. Muchas familias sienten que pagar una tarifa plana
Reseñas de salarios de niñeras
Tu niñera es una profesional del cuidado infantil, y como tal debe ser tratada. Esto significa que, como empleador de niñeras, necesitas considerar cosas como:
Actualización de abril de 2015
La encuesta referenciada a continuación ya está cerrada y publicada. HWS lo anima a revisar los resultados.
El INA informa lo siguiente:
Llave
