Una pequeña preparación y unas pocas horas de orientación para nuevos empleados mejoran en gran medida el nivel de comodidad de la niñera y la familia.
- Antes de que la niñera comience, asegúrate de tener toda su información de contacto personal, así como la información que necesitas para procesar la nómina: un formulario completo W-4 formulario con su número de Seguro Social y un I-9 formulario que verifica su autorización para trabajar en EE. UU. Intercambia también con ella tu Información de contacto de emergencia.
- Asegúrense de que ambos tengan copias firmadas de su Contrato de Niñera negociado en su totalidad antes de que empiece.
- Los expertos recomiendan que los padres pasar un mínimo de 4 horas con la niñera y los niños en un día típico ANTES de dejarla sola con el niño(s). Esto le da a la nueva niñera la oportunidad de hacer preguntas, familiarizarse con la rutina y comunicar sus inquietudes a los padres. Los padres pueden usar este tiempo para sentirse cómodos con el criterio de la niñera y observar su interacción con el niño(s).
- La mayoría de los padres revisarán de forma inesperada algunas veces. Explícalo de antemano, no como una señal de desconfianza, sino como otra oportunidad para observar el desempeño de la niñera, sin ensayos. Esto realmente ayuda a los padres a sentirse más cómodos con la niñera, ¡brindando a mamá y papá una tranquilidad importante!
- Haz una revisión de seguridad del hogar – antes de dejar a la niñera a cargo por primera vez. Localice los peligros conocidos (los Legos del niño de 7 años que son un riesgo para su hermana menor) y el almacenamiento de medicamentos y productos químicos domésticos. Discuta la colocación de venenos en un gabinete cerrado con llave. ¿Hay armas de fuego en la casa? Por favor, asegúrese de que estén debidamente guardadas y fuera de peligro.
- Orienta a la nueva niñera a la operación del sistema de alarma de la casa, lavadora y secadora, filtro de piscina y cualquier otro artículos mecánicos necesitará operar. Asegúrese de aclarar los procedimientos “en casa”: ¿se debe mantener la puerta cerrada con llave? ¿Se debe activar la alarma? ¿Qué pasa cuando la niñera y su hijo estén fuera de casa?
- Presenta a vecinos y familiares cercanos. Ellos pueden ayudar a la niñera a adaptarse a su nuevo trabajo (y quizás a su nuevo hogar).
- Considerar darle a la niñera una autorización para atención médica de emergencia.
- Conducir con la niñera a la tienda, el hospital, las escuelas, la consulta del doctor y cualquier otra área a la que necesite manejar a su(s) hijo(s). Observe sus habilidades de manejo. Proporciónele las direcciones de destinos comunes y haga que las grabe en su teléfono celular para acceso futuro por GPS.
- Presenta a la niñera al transporte público si aplica. Dale un mapa del sistema de transporte público y asegúrate de que sepa cómo se pagan/cobran las tarifas.
- Revisa los procedimientos de seguridad antes de dejarle la niñera. Recuerda que no todas las niñeras tienen experiencia viviendo en áreas urbanas o suburbanas densamente pobladas. No abras la puerta a extraños, mantén puertas y ventanas cerradas todo el tiempo, dile a quienes llamen que los padres no están ‘disponibles’, no ‘no están en casa”. No montar en bicicleta ni patines sin casco (y coderas/rodilleras según corresponda), usar siempre el cinturón de seguridad y asientos para el coche son advertencias típicas. Las niñeras deben mantener a los niños a la vista en todo momento cuando estén fuera de casa, y nunca enviarlos solos a baños públicos (los niños pequeños PUEDEN ir al baño de señoras con la niñera, aunque el baño “familiar” es ideal). Asegúrate de que sepa dónde están los suministros de primeros auxilios, especialmente curitas y crema para primeros auxilios.
- Compra un cuaderno y Pídele a la niñera que lleve un registro diario. Esto incluiría lo que se comió en las comidas, la hora de la siesta,
actividades del día, cuándo se administraron los medicamentos y otros elementos que ocurren durante el día. Revise el registro por la noche y haga preguntas. - Revisa la de tu familia políticas de redes sociales. Considera publicar fotos de tus hijos y geoetiquetar a tu niñera en publicaciones en línea.