¡Los impuestos de empleo doméstico son complicados! Descubra más sobre cuáles son los factores de riesgo de ignorar los impuestos de niñera a continuación.

Riesgos de ignorar los impuestos de niñera

Sabemos que muchas familias evitan el impuesto de niñera. Si estás pensando en seguir ese camino, por favor, asegúrate de considerar lo siguiente:

• Fraude fiscal (un delito grave)Los impuestos sobre el empleo doméstico son parte de su declaración personal del impuesto federal sobre la renta. Usted firma esto bajo pena de perjurio. Si se detecta en una auditoría, esto puede ser un delito grave.
• Lesión laboral: Cuando pagas en negro, también te saltas la protección del Seguro de Compensación para Trabajadores. Los accidentes laborales ocurren, y se llaman accidentes por algo. La empleada doméstica no tuvo la intención de quemarse el brazo, la cuidadora de ancianos no tuvo la intención de lesionarse la espalda ayudando a mamá a bajarse del coche, la niñera no tuvo la intención de tropezar con el juguete del niño y fracturarse la muñeca. Todos estos gastos médicos están cubiertos por el Seguro de Compensación para Trabajadores, y cubiertos por ti si no tienes el seguro.
• Solicitud de Beneficios por Desempleo: 75% de las familias que quedan “al descubierto” llaman la atención de las autoridades fiscales de aquí. La mamá fallece y su cuidador de larga duración solicita el subsidio de desempleo. Los hijos crecen y van a la escuela, las familias se mudan, las necesidades cambian. El El IRS tiene acuerdos formales de intercambio de información con más de 30 estados. Una reclamación hecha por un empleador que no reportó/pagó impuestos de desempleo se devuelve rutinariamente al IRS para el escrutinio de los impuestos federales sobre el empleo.
• Reclamo salarial y horarioGrupos de defensa como Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar tienen campañas de divulgación educativa bien financiadas y muy exitosas que enseñan a los trabajadores domésticos sus derechos. Incluso han establecido números gratuitos para ayudar a los trabajadores domésticos a presentar quejas formales por no haber recibido el pago de todas las horas trabajadas o al diferencial de tiempo extra. La primera solicitud al empleador investigado es para los registros de nómina, impuestos y seguimiento de tiempo.

No existe un plazo de prescripción para la falta de declaración y pago de impuestos federales sobre la nómina.

Estos son los factores de riesgo de ignorar los impuestos de niñera. Hacerlo bien desde el principio siempre es más fácil. Permítanos ayudarle con servicios de nómina para niñeras. Llame para una consulta gratuita y sin compromiso a 800.626.4829. HomeWork Solutions también puede ayudar a los empleadores a ponerse al día con sus obligaciones fiscales atrasadas.

HWS trabaja habitualmente con clientes con obligaciones tributarias atrasadas. Llame hoy mismo para saber cómo podemos ayudarle.

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