En el “mundo de las niñeras”, la tentación de aceptar un trabajo que pague EN EFECTIVO (sin reportar, sin nómina ni impuestos sobre la renta) la enfrenta cada niñera. Después de todo, ¿A quién LE GUSTA pagar impuestos? Las niñeras profesionales, sin embargo, entienden el cumplimiento de los impuestos para niñeras y saben que ser pagado legalmente es, en última instancia, de su propio mejor interés. Continúe leyendo para saber más sobre Cómo pagarle legalmente a una niñera.

Beneficios por desempleo Los trabajos de niñera, por su naturaleza, no son puestos permanentes. Los niños crecerán y pasarán a la escuela. Las necesidades de cuidado infantil de la familia cambian drásticamente, de tiempo completo a medio tiempo, y solo después y antes de la escuela. Un padre puede perder su trabajo, la familia puede mudarse a otro estado o uno de los padres puede simplemente cambiar de opinión y decidir quedarse en casa para cuidar a sus hijos. El niñero de tiempo completo generalmente tendrá que seguir adelante cada pocos años. La niñera experimentada y profesional sabe que los beneficios de desempleo a corto plazo son un salvavidas para cubrir el tiempo, planificado o no, entre trabajos.

Ingresos verificables Ya sea que desee comprar una casa, alquilar un departamento, adquirir un automóvil, o simplemente calificar para un plan de telefonía celular, en algún momento necesitará tener ingresos verificables. Ingresos verificables significa que usted puede demostrarle al banco, al oficial de préstamos, al casero o al minorista que tiene un historial de ingresos consistentes y suficientes para cumplir con sus obligaciones financieras propuestas, ya sea mediante recibos de sueldo, avisos de depósito directo, estados de cuenta bancarios que evidencien el depósito de pagos regulares y/o declaraciones de impuestos.