Sí. La legislación federal de 1995, la “simplificación” de las reglas del impuesto de niñera, inició una cascada de cambios que continúa hasta hoy. Las reglas del impuesto de niñera por sí solas no son las únicas regulaciones que
Las niñeras y otros ‘empleados de servicio doméstico’ se clasifican bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) como trabajadores no exentos. El término empleado no exento se refiere a un trabajador que SÍ está sujeto a
Cada vez más niñeras preguntan sobre cómo incluir seguro médico en sus paquetes de compensación; nos estamos dando cuenta de que muchos más empleadores preguntan sobre cómo pueden ayudar con las niñeras.
