Contratar a alguien para que trabaje en tu casa, ya sea una niñera, un cuidador de ancianos o una empleada doméstica, conlleva responsabilidades. Una de las más importantes es verificar que tu empleado esté legalmente autorizado para trabajar.
Según un informe publicado por la Defensora Nacional del Contribuyente, Nina E. Olson, la cantidad de declaraciones de impuestos que el Servicio de Impuestos Internos decidió que necesitaban un escrutinio adicional por posible fraude y/o robo de identidad
La Ley de Trabajadores de Arizona de 2007 exige que los empleadores de Arizona cumplan con las regulaciones federales del Formulario I-9 o enfrenten sanciones civiles y/o cargos penales a nivel estatal. La ley federal ya impone
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración del Departamento de Seguridad Nacional lanzará una capacidad de autocomprobación individual en el programa E-Verify en 2010. Esto permitirá a los trabajadores verificar su
