En la economía moderna, cada vez más hogares contratan ayuda doméstica, ya sea una niñera, un cuidador o una empleada de hogar. Estos empleados domésticos desempeñan un papel crucial para mantener nuestras vidas
Updated December 2023
Cada año, HomeWork Solutions prepara un resumen de las leyes de impuestos sobre el empleo doméstico y la información sobre beneficios, nuevas o actualizadas.
HOUSEHOLD EMPLOYEE 2024 WAGE BASE:
El
Governments are recognizing the need to ensure household employees are paid a living wage and slowly phasing in wage increases over a series of years. Effective January 1, 2024, minimum
La respuesta corta es sí. Los empleados domésticos, como niñeras, asistentes del hogar y cuidadores de ancianos, son empleados por horas ante la ley y, por lo tanto, deben recibir pago por horas extras. La Ley de
Si busca ofrecer un reembolso de atención médica con ventajas fiscales, como un QSEHRA, a su empleado doméstico, debe asegurarse de que cumpla con la ACA. Profundicemos
Whether you are hiring a nanny, a caregiver for an elderly family member, or any other domestic worker, understanding the Fair Labor Standards Act (FLSA) live-in and live-out designations, is
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) es una ley federal diseñada para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores en los Estados Unidos, incluidos aquellos que trabajan en hogares privados.
If you are considering hiring a nanny, senior caregiver, or other household employee, and are unsure if your new hire should be paid hourly or salaried, you’re not alone. Many
The Fair Labor Standards Act (FLSA), has played a crucial role in shaping the labor landscape in the United States, and domestic workers have had their unique journey within this
When it comes to managing your assets and ensuring the well-being of your loved ones, trusts can be a valuable tool. Trusts provide a legal framework for holding and distributing
