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¿Tener un trabajo de niñera compartido cambia mi nómina y mis impuestos? Cuando trabajas en un acuerdo de niñera compartida con dos familias, ambas familias se convierten en empleadores. Suponiendo

En el “mundo de las niñeras”, todas las niñeras se enfrentan a la tentación de aceptar un trabajo que pague EN EFECTIVO (fuera de los libros, sin declaración de impuestos

Una pregunta recurrente para nuestro personal de atención al cliente se refiere a si una familia puede tratar a su niñera (u otro personal doméstico) como un trabajador independiente, proporcionar

Conseguiste un nuevo trabajo pero te pagan por hora. No puede evitar preguntarse: “¿Por qué mi familia de niñeras me paga por horas? Quiero un salario “. Las niñeras y

Cada primavera recibimos consultas de niñeras que no obtuvieron un W-2 de su empleador. Esto ocurre casi siempre cuando la familia ya no emplea a la niñera. Los siguientes son

Impuestos de niñera, ¿qué son? Primero, es importante entender que los llamados “impuestos a las niñeras” se aplican a TODOS los empleados domésticos, no solo a las niñeras. La recaudación

Tu familia niñera te dejó ir. Piensas para ti mismo: ¿cómo obtengo los Beneficios por desempleo? El acuerdo de trabajo entre usted y la familia se considera empleo a voluntad