Estudio de caso: Cuidador sénior lesionado en el trabajo
Claire es una cuidadora de ancianos que se torció gravemente el tobillo al bajar las escaleras en el trabajo. Fue a urgencias y le dijeron que tenía una lesión grave
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Niñeras y Compensación para Trabajadores: Un Estudio de Caso
¿Sabías que muchos estados han ordenado que los empleadores domésticos tengan una póliza de seguro de compensación para trabajadores?
Existen varios requisitos legales para obtener este seguro que variarán
10 consejos: Evita errores comunes de nómina y legales para niñeras
Al contratar a su niñera, la mayoría de los empleadores creen que han contratado a la persona perfecta para el cuidado de su hijo. La mayoría de las veces, quieren ser justos en sus tratos con su niñera, incluyendo
Actualización – Ley de Derechos del Trabajador Doméstico de California
El Proyecto de Ley AB889 de la Asamblea de California fue aprobado por la asamblea el 1 de junio y ahora pasa al Senado de California para su consideración. Blogueamos anteriormente sobre este proyecto de ley el mes pasado. Además de
Empleadores de niñeras: ¿Tienen seguro de compensación para trabajadores?
El seguro de compensación para trabajadores protege al empleador de la responsabilidad por gastos médicos y salarios perdidos cuando un empleado se lesiona ’en el trabajo“. Una noticia reciente sobre una niñera de Chicago
Pagarle a tu niñera formalmente – Cumplimiento de impuestos para niñeras
Hay un excelente artículo en el Washington State Workers Compensation Insurance Blog que describe los peligros de no pagar los impuestos de niñera y los beneficios potenciales para el empleador.