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Qué hacer si tu empleado solicita desempleo
El año pasado fue difícil para muchas personas. Se presentaron un número sin precedentes de solicitudes de desempleo debido a la pandemia y las consecuencias económicas. Si usted es un hogar
Cómo la Ley CARES afecta a los beneficios patrocinados por el empleador
La Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por el Coronavirus (CARES) no se trata solo de aliviar las cargas fiscales de los empleadores. También impacta los beneficios para empleados.
La Ley CARES cambia las reglas de los planes de jubilación y las contribuciones caritativas.
Durante la crisis de COVID-19, muchas personas y organizaciones benéficas necesitan efectivo. La nueva Ley CARES puede ofrecer algunas soluciones.
Todo lo que necesitas saber sobre los pagos de impacto económico bajo la Ley CARES
Con la propagación del Coronavirus, también conocido como COVID-19, el Gobierno de los Estados Unidos aprobó la Ley CARES, parte de la cual incluye pagos de estímulo a muchos contribuyentes. ¿Qué significa esto?
La guía del EEOC aborda el control de empleados para detectar COVID-19
Como empleador, ¿no está seguro de lo que tiene permitido hacer al intentar detectar y responder a posibles casos de COVID-19 en su lugar de trabajo? Aquí hay algunas respuestas.
Licencia de empleado bajo la Ley de Respuesta al Coronavirus de Primeras Familias
El Congreso aprobó, y el presidente firmó como ley, la Ley de Respuesta al Coronavirus de las Familias Primero el 18 de marzo. La ley permite a los empleados tiempo remunerado para cuidarse a sí mismos o a sus seres queridos.