Las niñeras: Por qué es mejor ser pagada legalmente

En el “Mundo de la niñera”, la tentación de aceptar un trabajo donde te paguen EN EFECTIVO (sin estar en planilla o sin declarar impuestos) es algo que toda niñera tiene que enfrentar. Después de todo... ¿A quién le GUSTA pagar impuestos? Sin embargo, las niñeras profesionales saben que ser pagadas legalmente es a la larga para su propio beneficio. ¿Por qué?

BENEFICIOS POR DESEMPLEO: Los trabajos de niñera son, por naturaleza, trabajos temporales. Los niños crecerán e irán a la escuela. Las necesidades de la familia, con respecto a la niñera, cambian constantemente debido a la situación en la que se encuentren los padres. Estos pueden perder el empleo, mudarse de estado, o uno de ellos puede simplemente cambiar de opinión y decidir quedarse en casa, al cuidado de los niños. Por estos motivos, el trabajo de la niñera podría cambiar drásticamente, de tiempo completo, a solo algunas horas al día. La niñera de tiempo completo, normalmente tendrá que cambiar de empleo cada cierto tiempo. La niñera profesional y con experiencia sabe que los beneficios de empleos a corto tiempo son un salvavidas, ya que crean un puente entre desempleos planeados o no planeados.

RENTA COMPROBABLE: Si quieres calificar para comprar una casa, alquilar un apartamento, comprar un vehículo, o simplemente adquirir un teléfono celular, tus ingresos serán comprobados. Renta comprobable significa que puedes probarle al banco, al oficial de préstamo, al propietario o al vendedor, que posees un historial de ingresos consistentes y suficientes para asumir dichas obligaciones financieras. Puedes presentar colillas de cheque, prueba de depósito directo, estados de cuenta bancarios donde se muestren tus ingresos regulares y/o declaraciones de impuestos.

Niña y su abuela con canasta llena de huevos de Pascua

COBERTURA DE REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR Toda niñera puede sufrir un accidente durante horas de trabajo. Este accidente podría requerir asistencia médica. La niñera podría quedar incapacitada para realizar su trabajo de forma temporal o permanente. El empleador puede obtener un seguro que cubra tanto los gastos médicos como asumir el salario durante el lapso que la niñera esté incapacitada para trabajar. Seguro que solo puede ser adquirido si la niñera es pagada “legalmente”. Si este no es el caso, la única opción de la niñera que sufre un accidente es demandar al empleador (Situación que solamente le consumirá tiempo y dinero).

BENEFICIOS DEL SEGURO DE ENFERMEDAD Y SEGURO SOCIAL: Usted se retirará eventualmente y necesitará su renta de jubilación. Si no hizo los pagos correspondientes al sistema, usted no calificará para este beneficio.

CRÉDITO FISCAL POR IMPUESTO SOBRE LA RENTA GANADA Se trata de un crédito fiscal reembolsable, disponible para ciertos contribuyentes de bajos ingresos que tengan dependientes. Muchos asalariados de bajos ingresos tienen derecho a un reembolso del impuesto federal, incluso sin haber pagado impuestos. Una niñera, soltera, con dos hijos, que gane menos de $38K al año, podría tener derecho a un máximo de $4,824 al año en el crédito por el impuesto sobre el ingreso ganado (2008) Cuando una persona califica para el crédito fiscal federal por ingresos del trabajo, también podría calificar para un crédito estatal. Veintidós estados, el Distrito de Columbia, la ciudad de Nueva York y el condado de Montgomery, en Maryland, ofrecen a sus residentes el crédito fiscal por ingresos del trabajo.

ESA ES LA LEY – La evasión fiscal es un delito. Dormirá tranquilo sabiendo que este asunto está siendo tratado adecuadamente.

Otra información útil:

» Preguntas frecuentes de niñeras

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